Afwisseling
Annemarie werkt al 7,5 jaar bij Davinci Conclusion. Een lange tijd, als je ziet dat zij zich als junior bij het bedrijf voegde. Maar de rij met rollen is in die jaren flink geworden. Zo begon Annemarie als Implementatie Consultant, groeide ze door naar Scrum Master en voerde diverse implementatie/dienstverlenende consultancyrollen uit en vervult nu onder andere de rol van Project Manager / Compliance Officer. “Ik ben mij tijdens mijn groei bij Davinci Conclusion meer gaan richten op projectmanagement. Ik begon als PMO (Project Management Ondersteuner) bij een groot project van een van onze klanten. Dit beviel mij goed, waardoor ik mijn ervaring op dit gebied heb uitgebreid en meerdere projecten heb geleid. Daarnaast heb ik ook de nodige diploma’s rondom Lean Six Sigma behaald. Ik zeg altijd maar zo; ‘geen zes maanden zijn hetzelfde bij Davinci Conclusion’.”
Elke dag een nieuwe uitdaging
Een nieuwe rol aannemen binnen een bekende organisatie, brengt een hoop voordelen met zich mee. Je kent namelijk de ins and outs en je weet de juiste collega’s snel te vinden voor bepaalde vragen. Maar zorgt deze wisseling er daarnaast ook niet voor dat je je niet echt kunt specialiseren? Volgens Annemarie brengt deze manier van werken juist meer mogelijkheden met zich mee dan normaal. “De uitvoer van elke nieuwe rol vraagt om een stukje creativiteit. Elk proces loopt anders, zowel in de organisatie als bij een klant. Dit zorgt er juist voor dat elke dag een nieuwe uitdaging brengt en je echt kunt ontdekken wat je leuk vindt.”
“Doordat je gedurende de jaren diverse rollen kunt bekleden, kan je daadwerkelijk impact maken met de uitvoer van jouw werkzaamheden. Dat maakt voor mij dat ik ook echt invloed kan hebben en daarmee een mooi en goed resultaat kan neerzetten. Ik heb een stem en mag deze ook laten horen”.
Duurzame relatie
Om in diverse posities werkzaamheden te kunnen uitvoeren, moet je wat langer bij een werkgever werken. Een gegeven dat je niet meer vaak voorbij ziet komen, terwijl het wel degelijk een hoop voordelen met zich meebrengt. Zo ontwikkel je diepgaande kennis en expertise, waardoor je door kunt blijven groeien. Annemarie kan dit alleen maar beamen: “Werken voor een werkgever waar je een duurzame relatie mee opbouwt is heel fijn. Je leert de mensen ‘achter de collega’ kennen. En dan niet alleen ieders kracht, maar ook onzekerheden. Je mag bij Davinci Conclusion in alles 100% jezelf zijn.”
Door nieuwe uitdagingen aan te blijven gaan binnen Davinci Conclusion, is niet alleen de loopbaan van Annemarie verrijkt, ze heeft ook een positieve impact kunnen maken. “Werken zoals ik nu doe en mag, geeft mij een hoop plezier. Ik werk niet voor niets al meer dan zeven jaar bij Davinci Conclusion, vooral door de leuke collega’s, afwisselende rollen en mooie klussen. Binnen de organisatie heeft iedereen zijn of haar focusgebieden, gebaseerd op hetgeen iemand energie van krijgt. Hoe luxe is dat?!”
