Voorstellen
Judith werkt inmiddels bijna vier jaar bij Yellowtail Conclusion. Toen er een vacature vrijkwam in haar team, hoefde ze niet lang na te denken. “Mijn manager en ik hadden besproken welke type persoon we zochten, zowel qua karakter als niveau. Sanne kwam direct in me op. We kenden elkaar nog van onze tijd bij mijn vorige werkgever. Zij had toen al laten zien dat ze nieuwsgierig, leergierig en enorm betrokken was.”
Judith besloot haar oud-collega voor te stellen aan haar manager. “Wetende dat Sanne op zoek was naar een nieuwe uitdaging, was dit voor mij een logische stap. Ik wist wat ze in huis had, en dat ze goed zou passen binnen het team.”
Totaalplaatje
Sanne werkte tijdens haar studie als oproepkracht samen met Judith. Was dit eerst alleen tijdens de weekenden, naarmate haar studie vorderde hielp ze met steeds grotere projecten mee. “Tijdens mijn tussenjaar heb ik bijvoorbeeld geholpen met de nieuwe website en webshop. Doordat ik bij veel diverse marketingwerkzaamheden hielp, ontdekte ik hoe leuk het marketingvak is.”
Toen Sanne werd benaderd voor de rol bij Yellowtail Conclusion, was ze direct benieuwd. Ondanks een behoorlijke switch qua branche, was het voor haar snel duidelijk dat dit niet zomaar een sollicitatiegesprek zou worden. “Ik kende werkwijze van Judith natuurlijk, dus ik wist dat ik dan ook een match zou hebben met de organisatie. De gesprekken die ik heb gevoerd, bevestigde dat beeld ook. Ik heb met veel verschillende collega’s gesproken en het totaalplaatje klopte direct.”
Teamgevoel
Een nieuwe baan is vaak al spannend genoeg. Nieuwe collega’s, een nieuw ritme, het is voor iedereen wennen. Gooi een compleet nieuwe branche in de mix en het voelt echt als een sprong in het diepe. Volgens Sanne kan het dan enorm schelen om al iemand te kennen binnen een bedrijf. “Voor mij hield dit in dat ik laagdrempelig aanspreekpunt had. Dat helpt echt in de eerste paar weken. Het gaf rust en zorgde ervoor dat ik snel mijn weg kon vinden binnen het bedrijf. Je haakt makkelijk ergens aan.”
De klik was er dus al tussen Sanne en Judith, maar het voordeel van zo’n netwerk-match gaat verder dan alleen maar ‘gezellig samenwerken’. “Je weet sneller wat je aan elkaar hebt. Ook kon ik bij mijn manager aangeven welke rol Sanne zou kunnen vervullen in ons team. En door die kennis merkte je dat zowel Sanne als mijn manager het idee hadden elkaar al wat beter te kennen. Je bent heel snel een team”, vertelt Judith.
Verwachtingen waarmaken
Het kan spannend zijn om iemand voor te stellen binnen een organisatie. Want kan iemand de verwachtingen waarmaken? “Sowieso leg je de lat niet superhoog als iemand binnenkomt. Iemand moet landen en de tijd krijgen om een nieuwe omgeving zich eigen te maken. Daarnaast heb ik Sanne eerst gebeld of het haar iets leek, voordat ik haar voorstelde. Maar ik heb geen seconde getwijfeld”, vervolgt Judith haar verhaal. Sanne paste bij de cultuur van Yellowtail, ze brengt nieuwe energie en ik zag haar zo aansluiten bij Young Yellowtail.”
Sanne beaamt het gevoel dat ze snel wist dat ze op haar plek zat. “Judith kende mij al, wist hoe ik werkte en wat ik belangrijk vind. Dus toen zij zei dat deze rol misschien wel iets voor mij was, nam ik dat serieus. Je voelt dat het dan niet alleen gaat om ‘iemand aan een baan helpen’ en het was fijn om te merken dat mijn gevoel hierin ook klopte.”
Positief verrast
Bij Yellowtail Conclusion geloven we oprecht in de kracht van mensen die elkaar verder brengen. Judith en Sanne zijn daar een goed voorbeeld van. Ze kenden elkaar, vertrouwden op elkaars oordeel en kozen er ook weer voor om samen te gaan werken. En dat past precies bij wat de organisatie wil uitstralen: je wordt gezien, er is ruimte voor groei en je maakt samen het echte verschil.
Inmiddels werkt Sanne bijna een half jaar bij Yellowtail. “Ik ben echt positief verrast hoe snel ik me thuisvoelde bij de organisatie. Na 10 jaar bij mijn vorige werkgever, vond ik het best spannend om deze stap te maken. Iedereen was en is enorm behulpzaam, dus je voelt je snel onderdeel. Daarnaast vind ik ook erg gaaf om echt een steentje bij te kunnen dragen aan de missie van Yellowtail Conclusion: een financiële weerbaarheid voor iedereen!”
